机场合同制员工

免费招机场合同制员工
机场建设在国家《十三五规划》中，被列为重点城市交通枢纽工程，未来各个中小城市都将普及中小型机场，人才需求量大，就业面广，未来发展前景非常可观。
为了应对日益增加的机场人才需求，作为全国机场委托招聘单位，加大机场合同制员工的招聘力度。
一、招聘岗位及职责：
1.负责安全检查，用手持检查仪器对进去旅客及携带物品进行检查是否有易燃易爆品；
2.安全监护：对进出航站楼的机场内部员工，进行人身和携带物品的安全检查。
3 票 务 员：负责处理日常机票业务的办理，购票、退票、变更、来回乘客票等。
4 贵宾厅VIP：接待贵宾客户，明星，各界知名人士高端人士等；提供优等标准服务。
5 机场值机员：为旅客办理乘机手续(换登机牌、收运旅客的托运行李、安排旅客的座位)。
6机场行政后勤岗：基本办公文员工作，档案日常管理等。
二、招聘要求：
1.年龄：18-35周岁，高中以上学历，退伍军人优先入用（需有退伍军人证件）；
2.身高：女1.60米以上，男1.70米以上；
3.身体健康、品行良好、无纹身、前科、 吸毒酗酒等不良行为；
4 无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。
5，工作时间8小时倒班制，具体根据单位统一分配。