- 性别：男
- 年龄：38岁
- 学历：大专
- 期望职位：生产管理
- 工作经验：10年以上
- 期望月薪：5000-7000元
一．人员/岗位学习
1.确认每天人员出勤状况
2.缺勤人员原因确认，并合理安排顶岗人员
3.如有新员工入职，通过与新员工的简单交流合理安排岗位学习
4.利用人员充裕时间培养员工多岗位交叉学习
5.对于重要岗位以及班长学习的进度及时的跟进
6.针对临时发生的人员问题做出合理的调整
7.员工假期的合理批复
8.员工离职的沟通，收集整理员工的离职原因方便后续的改善控制离职率
二．产量与品质
1.确保每日的产量达标
2.对产线发生的品质问题及时对应并改善
3.对于品质的改善及时宣导至对应产线班长处
4.及时对应客户提出的各种要求与问题
5.对产线巡视，发现问题，改善问题
三、每月员工的考勤整理及工资的作成