收集候选人及市场岗位薪酬信息，为公司招聘策略的挑战提供建议，并协助招聘策略制定、招聘渠道和招聘平台搭建等工作。任职要求： 要求做事有责任心，具备较强的组织、指挥、执行、协调、沟通等能力，有一定的工作经验和良好的沟通技巧。