急聘经理助理

员工绩效考核资料的统计汇总，上报，并对绩效考核的方式和方法提出意见;
要求不拖拉！有一定的抗压能力，能较好的完成上司部署的工作，拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织。