- 性别：女
- 年龄：30岁
- 学历：本科
- 期望职位：人事行政主管
- 工作经验：5-10年
- 期望月薪：7000-10000元
1、根据公司整体发展战略，协助制定公司人力资源战略规划与年度计划；
2、负责公司员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，完善人事档案；
3、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度及工作流程、绩效考核制度；
4、每周进行执行力检查并监督跟进改进与落实情况；
5、员工福利制度的确定和整理，并于节假日之前做好员工福利准备；
6、处理员工关系，工伤等事务；
7、负责检查、培训、组织员工进行消防安全管理等事务；
8、领导安排的其他事宜。