急聘经理助理

收集职能类岗位需求（人力、行政、财务、数据、市场、培训类），发现问题，并提出改善问题方案，前瞻性解决业务部门需求；
要求人际关系处理的不错，能与人进行良好的沟通，有良好的人际交往能力。