招聘办公人员

根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定招聘计划，发布关键岗位的招聘信息；
要求做事踏实认真，有较高的实践能力和工作能力，拥有抗压能力以及团队协作能力。